Rekruttering av nye medarbeidere er den viktigste investeringen vi gjør.
Vi ønsker oss kompetente, motiverte medarbeidere som kan bidra til gode tjenester og videreutvikling av organisasjonen. Det er nødvendig å kvalitetssikre rekrutteringsprosessen på best mulig måte.
Administrativ prosedyre for ansettelsessaker
For tips til rekruttering les Rekruteringsbloggen