Informasjonshefte til nyansatte legges ved ansettelsesbrevet eller deles ut første arbeidsdag. Det anbefales å finne en fadder som i tillegg til nærmeste leder følger opp den ansatte.
Leder og fadder sitt ansvar i oppfølgingen
Denne artikkelen er over 3 år gammel, og kan inneholde utdatert informasjon.